МСЭК системасы реформаланууда
Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министринин орун басары Чыңгызбек Мамат уулу маалымат жыйынында Медициналык жана социалдык экспертиза (МСЭК) комиссиясындагы натыйжалуулук жана жоопкерчиликти жогорулатууга багытталган реформалар, ошондой эле коррупциялык тобокелдиктерди азайтуу боюнча практикалык чаралар жана аларды ишке ашыруунун натыйжалары жөнүндө айтып берди.
Министрдин орун басары белгилегендей, бул жааттагы маселелер акыркы учурда коомдо кеңири талкууланып, эң актуалдуу маселелердин бири бойдон калууда.
Анын айтымында, учурда министрликте Республикалык медициналык жана социалдык экспертиза борбору жана 27 аймактык медициналык жана социалдык эксперттик комиссия иштейт.
“Ошондуктан акыркы учурда МСЭК тарабынан көрсөтүлүүчү мамлекеттик кызматтардын ачык-айкындуулугун жана натыйжалуулугун жогорулатууга өзгөчө көңүл бурулуп жатат”, – деп белгиледи Чыңгызбек Мамат уулу.
Министрдин орун басарынын пикиринде, бул жаатта мамлекеттик кызматтарды санариптештирүү, адамдык факторунун таасирин азайтуу, ички көзөмөл механизмдерин күчөтүү, коррупциялык тобокелдиктердин алдын алуу жана мамлекеттик кызмат көрсөтүүнүн сапатын жакшыртуу боюнча комплекстүү иштер жүрүп жатат.
Мамат уулу акыркы эки жылда жарандарды күбөлөндүрүү процесси республика боюнча толугу менен санариптештирилгенин билдирди. Медициналык уюмдар зарыл документтерди Медициналык-социалдык экспертиза комиссиясына электрондук форматта тапшырышат, ал эми майыптык күбөлүктөрү “Түндүк” системасында жайгаштырылат.
Мындан тышкары, ал санариптик кызматтардын жеткиликтүүлүгүн, сапатын жакшыртуу жана бюрократиялык процедураларды азайтуу максатында алты МСЭК маалымкаты алынып салынып, эки бирдиктүү санариптик маалымкатка бириктирилгенин кошумчалады.
Чыңгызбек Мамат уулу белгилегендей, президенттин жарлыгына ылайык, ушул жылдын апрель айынан баштап MSEK системасынын кызматкерлеринин эмгек акысы көбөйтүлгөн. 2025-жылга салыштырмалуу бул өсүш 100%ды түздү. “Биз эмгек акыны көтөрүү көрсөтүлгөн кызматтардын сапатын жакшыртууга салым кошот жана коррупцияга каршы натыйжалуу чара болуп саналат деп ишенебиз”, – деди министрдин орун басары.
Ал кошумчалагандай, мурда медициналык эксперттер болжол менен 14 миң сом, ал эми Медициналык-социалдык экспертиза комиссияларынын (МСЭК) төрагалары болжол менен 25 миң сом алышкан болсо, бүгүнкү күндө аймактык МСЭКтердеги медициналык эксперттердин эмгек акысы, алардын иш стажы жана кошумча жеңилдиктерин эске алганда, 50-60 миң сомду түзөт, ал эми жаңыдан жумушка алынган адистер болжол менен 40 миң сом алышат. Бийик тоолуу аймактарда МСЭКтердеги медициналык эксперттердин эмгек акысы учурда 80-90 миң сомго жетет.
Министрдин орун басары ошол эле учурда МСЭК системасына жарандардан сын-пикирлер жана даттануулар келип түшө берерин белгиледи. Ал 2024-жылы бардык МСЭКтерге видеобайкоо системалары орнотулганын билдирди. Кызматкерлерди коррупциялык тобокелдиктердин алдын алуу, кесиптик этика жана мыйзам талаптарын так сактоо боюнча окутуу үчүн видеоконференциялар үзгүлтүксүз өткөрүлүп турат.
“Бирок, көрүлүп жаткан чараларга карабастан, тилекке каршы, коррупция дагы эле орун алууда”, – деди ал.
Мындан тышкары, анын айтымында, системада кадрлардын жетишсиздиги курч бойдон калууда. Учурда бош орундар бар жана министрлик квалификациялуу адистерди жумушка алуу мүмкүнчүлүктөрүн карап чыгууга даяр.
“Медициналык-социалдык эксперттик комиссия (MSEK) системасын реформалоо улантылат. Жаңы санариптик чечимдер ырааттуу түрдө ишке ашырылат, мамлекеттик кызмат көрсөтүүлөрдүн сапаты жакшыртылып, көзөмөлдөө механизмдери күчөтүлөт жана коррупциялык тобокелдиктерди толугу менен жок кылуу боюнча чаралар көрүлөт», – деп жыйынтыктады ал.
Эмгек министрлиги ошондой эле кандайдыр бир коррупциялык көрүнүштөр аныкталса, бул тууралуу министрликтин 1966 кыска номерине билдирүү керектигин эскертти.
