Проведен ряд кадровых назначений в местные органы власти
Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров подписал указы о назначении ряда глав местных государственных администраций – акимов районов.
Таким образом, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 70 Конституции Кыргызской Республики:
– Набиев Адыбек Асанович – назначен главой государственной администрации – акимом Джумгальского района Нарынской области Кыргызской Республики;
– Субагожоев Жакыпбек Мойдунович – назначен главой государственной администрации – акимом Кара-Суйского района Ошской области Кыргызской Республики;
– Бахавадинов Эрмек Ибрагимович – назначен главой государственной администрации – акимом Джети-Огузского района Иссык-Кульской области Кыргызской Республики;
Вместе с тем распоряжениями Председателя Кабинета Министров – Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики Акылбека Жапарова:
– Манапов Уристем Ибраимович — назначен первым заместителем полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Ошской области Кыргызской Республики, и он освобожден от ранее занимаемой должности;
– Тургунбаев Зарлык Тургунбаевич — назначен заместителем полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Ошской области Кыргызской Республики;
– Бактыгулов Турсунбек Аманбекович — назначен первым заместителем главы государственной администрации – акима Кочкорского района Нарынской области Кыргызской Республики;
– Мамадалиев Шакир Шамшидинович — назначен первым заместителем главы государственной администрации – акима Узгенского района Ошской области Кыргызской Республики;
– Осмонов Бактыбек Арапбаевич — назначен заместителем главы государственной администрации – акима Араванского района Ошской области Кыргызской Республики, и он был освобожден от ранее занимаемой должности.
Отметим, что согласно Указу Президента Садыра Жапарова «О новой государственной кадровой политике» основной задачей является обеспечение справедливого доступа к государственной и муниципальной службе, недопустимость дискриминации, формирование профессионального государственного аппарата.
В рамках новой государственной политики кадровые назначения осуществляются из регионального резерва кадров, который исключает назначение на должности посредством протекционизма, покровительства либо патронажа и обеспечивает возможности карьерного роста для государственных служащих.
Основная цель формирования регионального резерва – своевременное замещение вакантных должностей глав и заместителей глав местных государственных администраций квалифицированными и перспективными управленческими кадрами.
Данные кадровые назначения проведены в целях оптимизации управленческой деятельности, а также повышения эффективности работы органов государственного управления.
