Кабмин определил случаи, при которых допускается выплата зарплаты в наличной форме

Кабинет министров определил случаи, при которых допускается выплата заработной платы в наличной форме. Соответствующее решение подписал председатель кабмина Адылбек Касымалиев.

Документ принят в целях реализации статьи 91 Трудового кодекса КР и определения случаев, при которых работодатели, являющиеся юридическими лицами, могут производить выплату заработной платы в наличной форме.

Документом установлено, что выплата заработной платы работникам в наличной форме допускается:

— в случае отсутствия инфраструктуры для получения банковских услуг в местности расположения трудовой деятельности работника;

— при найме рабочих на сезонные полевые работы;

— в случае наложения ареста на расчетные счета предприятия;

— работникам товариществ собственников жилья (до 1 января 2026 года);

— сельскохозяйственным кооперативам.

При этом выплата заработной платы в наличной форме не освобождает работодателей от обязанности вести соответствующую документацию по уплате налогов и соблюдению трудовых прав работников.